企業培訓搜索引擎
H-03 HR工作者的轉型與突破____站在業務的角度提升HR的價值
培訓收益:1. 正確理解人力資源管理在企業中的地位 2. 深刻理解人力資源管理和業務體系是如何鏈接的 3. 理解HR工作者在企業中的有所...
內訓詳情
“讀心術”強化人力資源管理
課程摘要:前 言:1、學習讀心術對人生的意義2、學習讀心術對提高人力資源管理者綜合能力的意義3、心理學的發展4、讀心術的知識結構介紹5、讀心術的風險6、引導學員理解讀...
內訓詳情
制造業人力資源基礎-五定有“術”
課程摘要:破冰分享!1.管理現狀怪圈2.先進的管理體系在中國遇到的尷尬【案例1 富士康和海爾模式特色】3.優秀企業的表現(外在表現,內在透析,怎么做到的?)4.企業效益的...
內訓詳情
人力資源操盤手
課程摘要:一、 與時俱進—修煉操盤思維1. 視頻導入2. 管理與經營思維的差異3. 團隊升級五步驟二、將薪換心—設計激勵薪酬1. 薪酬設計的五個原則2. 科學薪酬的五大特...
內訓詳情
HR專業技能實戰訓練
課程摘要:一、組織架構設計方法1、 什么是組織2、 什么是組織架構3、 組織架構在設計中存在的問題4、 組織架構設計原則5、 組織架構設計步驟a) 組織信息調研b) 組織...
內訓詳情
高效溝通與離職面談
課程摘要:第一部分 黃金溝通一、有效溝通——溝通能力提升(一)從溝通渠道的角度來提升1.主動開啟溝通渠道2.選擇合適的溝通渠道3.用真誠營造融洽的溝通氛圍4.表揚的黃金問...
內訓詳情
繪畫心里技術在人力資源管理中的應用
課程摘要:第一天一、何為繪畫心理1.繪畫心理分析 房樹人的測驗2.繪畫分析的具體內容3.繪畫心理的用途4.案例畫分析課堂練習:畫一點二、繪畫分析的目的 建立關系視頻教學...
內訓詳情
TTM-卓越培訓經理
培訓收益:了解培訓管理的本質及未來趨勢; 掌握培訓管理者能力模型及應用; 掌握培訓需求分析收集的工具方法; 掌握課程體系設計、開發的工具方法; 掌握柯氏四級評估...
內訓詳情
人力資源管理專業技能提升
課程摘要:1.選擇合適的人組建高績效團隊招聘與甄選理念招聘的挑戰三大聘用理念人力資源箴言:如果你選錯了人,再高明的管理技巧也幫不了你!招聘需求的確定招聘一般流程從...
內訓詳情
HR職場競爭力提升
課程摘要:1.提升職業技能專業技能職場回顧HR專業任職資格展示HR箴言:招聘,要做到獵頭的水準;人力資源測評,千招會不如一招精;搞透了任職資格,也就搞懂了人力資源管理...
內訓詳情